شركة Deepgram الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي تقوم بتسريح موظفين، مما يعكس التحديات التي تواجه الصناعة
مؤخراً، أعلنت شركة ديبجرام، وهي شركة ناشئة تركز على برمجيات التعرف على الصوت، عن خطة لتسريح العمال تشمل حوالي 20 موظفاً، وهو ما يمثل 20% من إجمالي عدد موظفيها. وهذه هي المرة الثانية التي تقوم فيها الشركة بتسريح العمال هذا العام. وذكر الرئيس التنفيذي للشركة سكوت ستيفنسون أن السبب الرئيسي وراء تسريح العمال هو أن البيئة ذات الفوائد المرتفعة جعلت من الصعب على الشركات الناشئة الحصول على التمويل.
تأسست Deepgram في عام 2015، وحظيت بدعم من العديد من مؤسسات الاستثمار المعروفة. ومع ذلك، مع إطلاق برنامج التعرف على الصوت Whisper من OpenAI في سبتمبر 2022، وانضمام عمالقة التكنولوجيا مثل Microsoft وAmazon، تواجه Deepgram منافسة متزايدة في السوق.
في رسالة إشعار الفصل الموجهة للموظفين، أشار كبار المسؤولين في Deepgram إلى صعوبة بيئة تمويل الشركات الناشئة، والتحديات الاقتصادية الكلية، وأداء الشركة على مدار العام الماضي. الموظفون الذين تم فصلهم شملوا علماء البيانات، والباحثين، والمهندسين. على الرغم من أن هذا الفصل لم يلفت الانتباه على نطاق واسع، إلا أنه يعكس الضغوط الكبيرة التي تواجهها الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي في هذا العصر سريع التغير.
قال ستيفنسون في بيان: "نظرًا لأن الاحتياطي الفيدرالي أرسل إشارة بأن 'أسعار الفائدة المرتفعة ستستمر لفترة أطول'، يجب علينا اتباع استراتيجية محافظة، للسيطرة على زيادة التكاليف والتركيز على فعالية الشركة." كما أشار إلى أن الشركة قد مرت للتو بأفضل ربع سنة في تاريخها، لكنه رفض الكشف عن بيانات الإيرادات المحددة. في خريف العام الماضي، أعلنت Deepgram عن جمع 47 مليون دولار، بالإضافة إلى تمويل عام 2021، ليصل المجموع إلى 86 مليون دولار، مع تقييم الشركة عند 267 مليون دولار.
على الرغم من أن العديد من شركات البرمجيات الخاصة قد قامت بتسريح العمال في العام الماضي، إلا أن الذكاء الاصطناعي كان دائمًا نقطة مضيئة في تمويل الشركات الناشئة، حيث جذبت موجة روبوتات الدردشة التوليدية ومولدات الصور اهتماماً كبيراً من العديد من المؤسسين والمستثمرين. ومع ذلك، مع تزايد المنافسة في السوق، بدأت بعض شركات الذكاء الاصطناعي التي كانت تُظهر أداءً جيدًا تواجه تحديات. على سبيل المثال، اضطرت شركة Jasper، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلى خفض توقعات الإيرادات بعد إطلاق ChatGPT من OpenAI، كما ترك مؤسساها المساعدان وظيفتهما في الشهر الماضي.
تعكس معضلة Deepgram أيضًا التأثير المحتمل للبرمجيات مفتوحة المصدر على الذكاء الاصطناعي المملوك. إنه أحد أكثر المواضيع سخونة في الصناعة، ويتعلق بمليارات الدولارات من المصالح. على الرغم من أن نماذج اللغة الكبيرة مفتوحة المصدر ليست قوية مثل النماذج المملوكة في الوقت الحالي، إلا أن الفجوة تتقلص تدريجياً.
لقد تم تجاريّة برامج التعرف على الصوت لعشرات السنين، وقد تم استخدامها على نطاق واسع من خلال مساعدي الصوت مثل Siri من Apple. تقدم Deepgram خدمات التعرف على الصوت لعملاء الشركات مثل Spotify وCiti وTwilio، وتدعي أن حلولها أكثر دقة وسرعة مقارنة بالخيارات الحالية، وأكثر ملاءمة لاحتياجات الشركات.
ومع ذلك، مع قيام عمالقة التكنولوجيا مثل Google وMicrosoft وAmazon بتحسين خدمات تحويل الكلام إلى نص، بالإضافة إلى إطلاق شركات ناشئة أخرى لمنتجات مماثلة، بدأ عملاء الشركات في تقليص ميزانياتهم المخصصة لإنفاق البرمجيات، مما جعل من الصعب على مزودي البرمجيات الحصول على أعمال جديدة. يتقاضى Whisper من OpenAI رسومًا عبر API من المطورين، مما يسهل على المطورين استخدام هذا البرنامج بدلاً من استضافة برنامج مجاني بأنفسهم.
في مواجهة هذه التحديات، أصر ستيفنسون على أن ديبجرام قادرة على مواجهة المنافسة، لأن جودة منتجاتها أعلى وأكثر دقة. كما يعتقد أن إطلاق OpenAI لويزبر يساعد في فهم الصناعة بأكملها لإمكانات برامج التعرف على الصوت المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
بشكل عام، تعكس عمليات تسريح الموظفين من Deepgram الضغوط والتحديات التي تواجهها شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة في بيئة السوق الحالية. مع تزايد المنافسة وتضييق بيئة التمويل، تحتاج هذه الشركات إلى تعديل استراتيجياتها باستمرار للحفاظ على قدرتها التنافسية وتحقيق التنمية المستدامة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 10
أعجبني
10
7
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
MetaverseVagrant
· 07-22 04:15
فقط دعنا ننتظر لمدة ستة أشهر، فبعد مرور فترة الانتعاش.
تواجه مشاريع الذكاء الاصطناعي ركودًا، وقامت Deepgram مرة أخرى بتقليص عدد موظفيها بنسبة 20%، حيث يزداد التنافس في سوق التعرف على الصوت.
شركة Deepgram الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي تقوم بتسريح موظفين، مما يعكس التحديات التي تواجه الصناعة
مؤخراً، أعلنت شركة ديبجرام، وهي شركة ناشئة تركز على برمجيات التعرف على الصوت، عن خطة لتسريح العمال تشمل حوالي 20 موظفاً، وهو ما يمثل 20% من إجمالي عدد موظفيها. وهذه هي المرة الثانية التي تقوم فيها الشركة بتسريح العمال هذا العام. وذكر الرئيس التنفيذي للشركة سكوت ستيفنسون أن السبب الرئيسي وراء تسريح العمال هو أن البيئة ذات الفوائد المرتفعة جعلت من الصعب على الشركات الناشئة الحصول على التمويل.
تأسست Deepgram في عام 2015، وحظيت بدعم من العديد من مؤسسات الاستثمار المعروفة. ومع ذلك، مع إطلاق برنامج التعرف على الصوت Whisper من OpenAI في سبتمبر 2022، وانضمام عمالقة التكنولوجيا مثل Microsoft وAmazon، تواجه Deepgram منافسة متزايدة في السوق.
في رسالة إشعار الفصل الموجهة للموظفين، أشار كبار المسؤولين في Deepgram إلى صعوبة بيئة تمويل الشركات الناشئة، والتحديات الاقتصادية الكلية، وأداء الشركة على مدار العام الماضي. الموظفون الذين تم فصلهم شملوا علماء البيانات، والباحثين، والمهندسين. على الرغم من أن هذا الفصل لم يلفت الانتباه على نطاق واسع، إلا أنه يعكس الضغوط الكبيرة التي تواجهها الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي في هذا العصر سريع التغير.
قال ستيفنسون في بيان: "نظرًا لأن الاحتياطي الفيدرالي أرسل إشارة بأن 'أسعار الفائدة المرتفعة ستستمر لفترة أطول'، يجب علينا اتباع استراتيجية محافظة، للسيطرة على زيادة التكاليف والتركيز على فعالية الشركة." كما أشار إلى أن الشركة قد مرت للتو بأفضل ربع سنة في تاريخها، لكنه رفض الكشف عن بيانات الإيرادات المحددة. في خريف العام الماضي، أعلنت Deepgram عن جمع 47 مليون دولار، بالإضافة إلى تمويل عام 2021، ليصل المجموع إلى 86 مليون دولار، مع تقييم الشركة عند 267 مليون دولار.
على الرغم من أن العديد من شركات البرمجيات الخاصة قد قامت بتسريح العمال في العام الماضي، إلا أن الذكاء الاصطناعي كان دائمًا نقطة مضيئة في تمويل الشركات الناشئة، حيث جذبت موجة روبوتات الدردشة التوليدية ومولدات الصور اهتماماً كبيراً من العديد من المؤسسين والمستثمرين. ومع ذلك، مع تزايد المنافسة في السوق، بدأت بعض شركات الذكاء الاصطناعي التي كانت تُظهر أداءً جيدًا تواجه تحديات. على سبيل المثال، اضطرت شركة Jasper، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلى خفض توقعات الإيرادات بعد إطلاق ChatGPT من OpenAI، كما ترك مؤسساها المساعدان وظيفتهما في الشهر الماضي.
تعكس معضلة Deepgram أيضًا التأثير المحتمل للبرمجيات مفتوحة المصدر على الذكاء الاصطناعي المملوك. إنه أحد أكثر المواضيع سخونة في الصناعة، ويتعلق بمليارات الدولارات من المصالح. على الرغم من أن نماذج اللغة الكبيرة مفتوحة المصدر ليست قوية مثل النماذج المملوكة في الوقت الحالي، إلا أن الفجوة تتقلص تدريجياً.
لقد تم تجاريّة برامج التعرف على الصوت لعشرات السنين، وقد تم استخدامها على نطاق واسع من خلال مساعدي الصوت مثل Siri من Apple. تقدم Deepgram خدمات التعرف على الصوت لعملاء الشركات مثل Spotify وCiti وTwilio، وتدعي أن حلولها أكثر دقة وسرعة مقارنة بالخيارات الحالية، وأكثر ملاءمة لاحتياجات الشركات.
ومع ذلك، مع قيام عمالقة التكنولوجيا مثل Google وMicrosoft وAmazon بتحسين خدمات تحويل الكلام إلى نص، بالإضافة إلى إطلاق شركات ناشئة أخرى لمنتجات مماثلة، بدأ عملاء الشركات في تقليص ميزانياتهم المخصصة لإنفاق البرمجيات، مما جعل من الصعب على مزودي البرمجيات الحصول على أعمال جديدة. يتقاضى Whisper من OpenAI رسومًا عبر API من المطورين، مما يسهل على المطورين استخدام هذا البرنامج بدلاً من استضافة برنامج مجاني بأنفسهم.
في مواجهة هذه التحديات، أصر ستيفنسون على أن ديبجرام قادرة على مواجهة المنافسة، لأن جودة منتجاتها أعلى وأكثر دقة. كما يعتقد أن إطلاق OpenAI لويزبر يساعد في فهم الصناعة بأكملها لإمكانات برامج التعرف على الصوت المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
بشكل عام، تعكس عمليات تسريح الموظفين من Deepgram الضغوط والتحديات التي تواجهها شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة في بيئة السوق الحالية. مع تزايد المنافسة وتضييق بيئة التمويل، تحتاج هذه الشركات إلى تعديل استراتيجياتها باستمرار للحفاظ على قدرتها التنافسية وتحقيق التنمية المستدامة.