Web3業界はシンガポールのエクソダスに直面する可能性がある

近年、シンガポールは世界のWeb3センターの一つとしての地位に挑戦されています。かつては多くの企業や人材を引き寄せていたこの都市国家は、現在Web3企業の移転の波を経験しています。この傾向の背後には、政策の変化、資金の流れの調整、人材の流出、生活費の上昇など、複数の要因があります。

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多くの著名なWeb3企業がシンガポールを離れることを選択しました。スマートコントラクトプラットフォームのZilliqa、分散型取引所プロトコルのKyber Network、暗号通貨サービスプラットフォームのCrypto.comなどが、すでに本社を他国に移転しています。このような移転のトレンドは、シンガポールのWeb3エコシステムの今後の発展について業界内での懸念を引き起こしています。

政策環境の変化は、この現象の重要な原因の一つです。2020年にシンガポールで施行された《支払いサービス法》は、Web3業界への支持と見なされていました。しかし、2022年10月に金融管理局が提案した新しい規制措置は、企業の運営コストやコンプライアンスリスクを高める可能性があると考えられています。それに対して、香港などの地域はWeb3の発展を促進する有利な政策を積極的に推進しており、多くの企業の注目を集めています。

資金の流れの変化は、シンガポールのWeb3エコシステムにも影響を与えています。世界経済の不確実性の増加と暗号通貨市場のボラティリティの高まりにより、一部の資金がWeb3分野から撤退したり、投資を減少させたりしています。一方で、スイスなどの国々は立法や金融サービスの革新を通じて、Web3企業にとってより魅力的な環境を提供しています。

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人材流出はシンガポールが直面しているもう一つの課題です。シンガポールは優れたローカルおよび国際的な人材プールを持っていますが、最近の外国人政策の厳格化と他の国々によるWeb3人材の需要の増加により、一部の人材が離れることを選択しています。エストニアなどの国々は柔軟なビザ政策と活発なブロックチェーンコミュニティを通じて、世界中のWeb3人材を引き寄せています。

さらに、シンガポールの高い生活費もWeb3の従事者が離れる要因の一つです。統計によると、独身者の毎月の生活費は約3,300シンガポールドル、3人家族では約4,800シンガポールドル必要です。それに対して、マレーシア、タイ、インドネシアなどの東南アジア諸国は、より低い生活費と柔軟な発展環境を提供しており、多くのWeb3の従事者にとって新たな選択肢となっています。

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全体的に見て、シンガポールはWeb3分野で多くの課題に直面しています。政策の引き締め、資金の流れの変化、人材の流出、そして高い生活費などの要因が相まって、一部のWeb3企業や人材が流出しています。この傾向は、シンガポールのグローバルなWeb3の地位や影響力に影響を及ぼす可能性があります。競争優位を維持するために、シンガポールはWeb3業界の企業や人材を引き続き引き付け、留めるために政策や戦略を再評価する必要があるかもしれません。