CoinVoice сообщает, что по данным протокола заседания Федеральной резервной системы (ФРС) в июле, участники обсуждения отметили, что уровень безработицы остается на низком уровне, а число занятых достигло или близко к оценочному максимуму занятости. Несколько участников указали, что низкий уровень и стабильность безработицы являются результатом низкого уровня найма и низкой ставки увольнений. Некоторые участники отметили, что их контакты и респонденты бизнес-опросов сообщают, что в условиях высокой неопределенности компании не хотят нанимать или увольнять сотрудников. Что касается перспектив рынка труда, некоторые участники упомянули показатели, которые могут указывать на слабый спрос на рабочую силу, включая замедление роста занятости, более концентрированный рост безработицы среди чернокожих и молодежи, а также меньшие темпы роста заработной платы у тех, кто меняет работу, по сравнению с теми, кто остается на месте.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
CoinVoice сообщает, что по данным протокола заседания Федеральной резервной системы (ФРС) в июле, участники обсуждения отметили, что уровень безработицы остается на низком уровне, а число занятых достигло или близко к оценочному максимуму занятости. Несколько участников указали, что низкий уровень и стабильность безработицы являются результатом низкого уровня найма и низкой ставки увольнений. Некоторые участники отметили, что их контакты и респонденты бизнес-опросов сообщают, что в условиях высокой неопределенности компании не хотят нанимать или увольнять сотрудников. Что касается перспектив рынка труда, некоторые участники упомянули показатели, которые могут указывать на слабый спрос на рабочую силу, включая замедление роста занятости, более концентрированный рост безработицы среди чернокожих и молодежи, а также меньшие темпы роста заработной платы у тех, кто меняет работу, по сравнению с теми, кто остается на месте.